PROGRAM SPECJALNY „PROSTA DROGA DO PRACY"
W roku 2012 został złożony po raz pierwszy przez PUP w Łosicach projekt programu specjalnego pt. „Prosta droga do pracy" finansowany z rezerwy MPiPS. Program został wysoko oceniony i od 1 czerwca 2012 r. jest realizowany. Na realizację programów specjalnych w woj. mazowieckim przeznaczonych było 9,7 mln zł dla 41 urzędów pracy. PUP w Łosicach w ramach danej puli otrzymał prawie 0,9 mln zł. Program przeznaczony jest dla 73 osób długotrwale bezrobotnych, w wieku do 30 roku życia, którzy nie mają doświadczenia zawodowego, w stosunku do których dotychczasowa aktywizacja poprzez usługi i instrumenty rynku pracy okazała się niewystarczająca do wejścia na rynek pracy. Uczestnicy programu specjalnego zostali objęci skutecznymi, kompleksowymi i odpowiednio dobranymi formami aktywizacji zawodowej oraz dodatkowymi niestandardowymi formami wsparcia zaprojektowanymi na ich potrzeby – specyficznymi elementami wspierającymi zatrudnienie.
Zaplanowano następujące specyficzne elementy wspierające zatrudnienie:
a) usługi doradztwa psychologicznego;
b) pakiety wizerunkowe dla wszystkich uczestników – finansowe wsparcie w wysokości 700 zł dla każdej osoby, przeznaczone na zakup okularów korekcyjnych, odzieży i obuwia w celu poprawy wizerunku. Ponadto uczestnicy programu dokonywali w zależności od potrzeb wyboru usługi fryzjera, wizażysty, stylisty lub stomatologa.
c) jednorazowe premie zatrudnieniowe dla pracodawców organizujących staż w wysokości 2000 zł za każdą zatrudnioną osobę na co najmniej 5 miesięcy po jego zakończeniu;
d) bony komunikacyjne w wysokości 700 zł na zakup roweru dla uczestników programu dla których brak jest dogodnej komunikacji publicznej;
e) niezbędniki przyszłego biznesmana/bizneswoman dla osób zakładających własną firmę;
f) wsparcie pomostowe w wysokości 1300 zł przez pierwsze 3 miesiące prowadzenia działalności gospodarczej na pokrycie składek ZUS, usług prawnych i podatkowych;
g) wyprawka dla pracodawcy w kwocie 1000 zł za każdą zatrudnioną osobę bezrobotną na pokrycie kosztów badań lekarskich, zakup odzieży ochronnej i opłatę części składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne;.
h) zwrot kosztów opieki nad dziećmi dla rodziców bądź opiekunów prawnych, którym konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 nie pozwala lub utrudnia podjęcie pracy.
Działania realizowane są w 6 modułach:
- „Gotowi na sukces" - warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla 73 osób,
- „Zmotywowani do pracy" - zajęcia psychologiczno-doradcze dla 73 osób,
- „Doświadczenie" – organizacja staży dla 32 osób,
- „Własna firma" - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 5 osób,
- „Stabilne zatrudnienie" – refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia 21 stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych,
- „Droga do kariery" - organizacja prac interwencyjnych dla 15 osób
