Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ogłasza nabór do projektu pilotażowego pt. „Aktywna i silna rodzina na wiejskim rynku pracy" realizowanego  ze środków rezerwy Funduszu Pracy w ramach naboru do programu pod nazwą „Stabilna praca – silna rodzina" ogłoszonego przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
Okres realizacji projektu: od 1 lutego 2022 roku do 30 września 2023 roku.
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby z powiatu łosickiego - właścicieli lub posiadaczy samoistnych lub zależnych nieruchomości rolnej o powierzchni powyżej 2 do 10 ha przeliczeniowych, ich współmałżonków, domowników, którzy podlegają ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowemu z tytułu stałej pracy w tych gospodarstwach rolnych, gotowe podjąć zatrudnienie poza gospodarstwem rolnym zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach jako osoby poszukujące pracy.

W ramach projektu wsparciem objęte będą m.in.:

• co najmniej 5 osób do 30 roku życia z grupy NEET,
• co najmniej 5 osób wchodzących na rynek pracy po okresie opieki nad dziećmi/osobami zależnymi.

Spośród 30 osób poszukujących pracy, objętych wsparciem w projekcie, planuje się podjęcie pracy, w ramach „Zatrudnienia dofinansowanego" przez 24 Uczestników Projektu.

Formy wsparcia dla Uczestników Projektu i przedsiębiorców:

1. Poradnictwo zawodowe.

Każdy Uczestnik Projektu weźmie udział w indywidualnych poradach w ramach poradnictwa zawodowego realizowanych przez doradcę zawodowego. W zależności od potrzeb Uczestników Projektu planuje się 1 lub 2 spotkania indywidualne z doradcą zawodowym.
Kolejnym etapem wsparcia doradcy zawodowego, które zostanie udzielone Uczestnikom Projektu będzie przeprowadzenie warsztatów w ramach grupowego poradnictwa zawodowego. Warsztaty realizowane będą w grupach, przez 2 dni po 4 godz.
Uczestnik Projektu biorący udział w poradnictwie indywidualnym oraz grupowym otrzyma zwrot kosztów dojazdu.

2. Doradztwo branżowe.

Uczestnicy Projektu będą objęci wsparciem przez doradcę branżowego. Współpraca z doradcą branżowym będzie miała na celu ustalenie konkretnych i realnych działań podejmowanych przez Uczestnika Projektu. Uczestnik Projektu przez pierwsze dwa miesiące będzie samodzielnie poszukiwał pracy w określonym zawodzie, zgodnie z ustaleniami podczas spotkań z doradcą branżowym. W tym celu otrzyma tzw. „bon ofertowy" zapewniający mu wsparcie i stanowiący dla przyszłego przedsiębiorcy/pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne za zatrudnienie Uczestnika Projektu. W przypadku niepowodzenia tych działań zadaniem doradcy branżowego będzie nawiązanie współpracy z lokalnymi przedsiębiorcami w określonej branży aby pozyskać miejsce pracy dla Uczestnika Projektu i doprowadzić go do podjęcia zatrudnienia.
Po podjęciu pracy przez Uczestnika Projektu doradca branżowy będzie nadal utrzymywał kontakt z zatrudnionym już Uczestnikiem Projektu jak również współpracował z wyznaczonym przez przedsiębiorcę osobistym opiekunem – mentorem Uczestnika Projektu.
Uczestnik Projektu biorący udział w doradztwie branżowym otrzyma zwrot kosztów dojazdu.

3. Zatrudnienie dofinansowane.

W ramach „zatrudnienia dofinansowanego" przedsiębiorca na podstawie „umowy w sprawie integracji na rynku pracy" za zatrudnienie Uczestnika Projektu na umowę o pracę otrzyma refundację część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne oraz otrzyma tzw. „bonus dla opiekuna" za sprawowanie nad pracującym Uczestnikiem Projektu osobistej opieki przez przedsiębiorcę/pracodawcę lub wyznaczonego do tej funkcji pracownika.
Refundacja części kosztów przysługuje przez okres do 6 miesięcy w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu zawarcia umowy oraz należnych od refundowanej kwoty składek ZUS za każdą zatrudnioną osobę.
Po okresie 6 miesięcy przedsiębiorca/pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego przez Urząd Uczestnika Projektu przez okres 3 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji.

4. Refundacja kosztów kursów/szkoleń Uczestników Projektu

Po okresie dwumiesięcznego „zatrudnienia dofinansowanego" Uczestnika Projektu Urząd może zrefundować na wniosek przedsiębiorcy, po zawarciu stosownej umowy, koszty kursów/szkoleń Uczestnika Projektu, zgodnie z jego potrzebami, wspomagających przekwalifikowanie się lub aktualizację wiedzy i umiejętności osoby zatrudnionej, do kwoty nieprzekraczającej minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu podjęcia zatrudnienia.
Osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach spełniające warunki uczestnictwa w projekcie pilotażowym mogą składać Kwestionariusze Rekrutacyjne u doradcy zawodowego - pokój Nr 59.
 
Przedsiębiorcy zainteresowani zatrudnieniem Uczestników Projektu w ramach zatrudnienia dofinansowanego mogą składać Formularze rekrutacyjne u doradcy klienta instytucjonalnego – pokój Nr 52.
 
Szczegółowych informacji osobom ubiegającym się o udział w projekcie pilotażowym udzielają pracownicy Urzędu pod nr telefonu: (83) 357 19 59; (83) 357 19 52; (83) 357 19 63.