Ochrona danych osobowych - Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

Modification date: 15.12.2020

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOSICACH

Wypełniając obowiązki określone w art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE z 2016 r., L. 119, poz. 1) zwanego dalej Rozporządzeniem, informuję iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach z siedzibą ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice, e-mail: walo@praca.gov.pl, tel. (83) 357 19 67;
  2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych – Danielem Koguciukiem – pod adresem e-mail: iod@puplosice.pl lub pisemnie na adres Administratora;
  3. Administrator danych osobowych - Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach - przetwarza Pani/Pana dane osobowe głównie w celu realizacji zadań ustawowych określonych przede wszystkim w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1409, z późn. zm.), ustawie z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 266 z późn. zm.), ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1398 z późn. zm.), ustawie z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1426 z późn. zm.), w tym weryfikacji uprawnień i danych, rejestracji i ustalenia statusu, zapewnienia pomocy określonej w ustawie, wydawania decyzji w zakresie statusu i świadczeń, realizacji umów w ramach usług i instrumentów rynku pracy, prowadzenia postępowań administracyjnych, kontrolnych, egzekucyjnych, realizacji obowiązków sprawozdawczych i obowiązków w zakresie statystyki publicznej oraz określenia planów dalszych działań w zakresie wynikającym z przepisów prawa, aktach wykonawczych do tych ustaw, przepisach nakładających inne zadania, obowiązki i prawa;
Szczegółowe informacje o realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1409, z późn. zm.),kategorii danych znajdują się na stronie internetowej http://losice.praca.gov.pl, zakładka Urząd – Ochrona danych osobowych.
  1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c i e oraz art. 9 ust. 2 lit. b i h Rozporządzenia – wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze;
  2. W związku z przetwarzaniem danych w celach, o których mowa w pkt 3 Pani/Pana dane mogą być  przekazywane  podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa, realizatorom działań aktywizacyjnych, jednostkom szkoleniowym oraz podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzana danych osobowych m. in. Firma SYGNITY S. A.     z siedzibą w Warszawie;
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów dla jakich zostały zebrane wskazanych w pkt 3, a po tym czasie do momentu wygaśnięcia obowiązku ich archiwizacji zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przez ustawy kompetencyjne, ale nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji dokumentacji t. j. od 2 do 50 lat;
  4. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, z wyjątkami zastrzeżonymi przepisami prawa przysługuje Pani/Panu prawo do:
  1. dostępu do treści swoich danych,
  2. sprostowania (poprawienia) danych osobowych,
  3. usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym"),
  4. ograniczenia  przetwarzania danych osobowych,
  5. przenoszenia danych osobowych,
  6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych
oraz inne uprawnienia w tym zakresie wynikające z obowiązujących przepisów prawa;
  1. W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a, Rozporządzenia, czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania,
    którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem;
  2. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w sprawach ochrony danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych przez Administratora;
  3. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym wynikającym z aktów prawnych określonych w pkt 3, w związku z czym jest Pani /Pan zobowiązana/y do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości rejestracji jako osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach, a także niemożność korzystania ze świadczeń, instrumentów i usług rynku pracy i innych form pomocy i działań, wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz może skutkować konsekwencjami przewidzianymi w innych przepisach powszechnie obowiązującego prawa;
  4. Podanie przez Pani/Pana danych jest dobrowolne w przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia, czyli zgody wyrażonej przez Panią/Pana na przetwarzanie.
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu i nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. 

 
Tekst Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/678 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE  z 2016 r., L.119, poz. 1) znajduje się na stronie:
https://uodo.gov.pl/pl/132/224
                                                                                                                          
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji zadania publicznego i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Powiatowym Urzędzie Pracy
w Łosicach tj. realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym:
  1. udzielania informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie;
  2. udzielania pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
  3. udzielania pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
  4. kierowania bezrobotnych do realizatora działań aktywizacyjnych, któremu Marszałek Województwa Mazowieckiego zlecił wykonanie działań aktywizacyjnych;
  5. realizacji zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym (KFS), w szczególności udzielania pomocy pracodawcom poprzez finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy;
  6. rejestrowania bezrobotnych i poszukujących pracy;
  7. ustalania profili pomocy dla bezrobotnych;
  8. inicjowania, organizowania i finansowania usług i instrumentów rynku pracy m.in.:
• stażu, szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych,
• dofinansowania lub refundacji kosztów zatrudnienia lub składek na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych,
• refundacji doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy,
• przyznania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
• przyznania bonu: stażowego, szkoleniowego, na zasiedlenie, na zatrudnienie,
• przyznania dodatku aktywizacyjnego, grantu na telepracę,
• zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania,
• dofinansowanie studiów podyplomowych,
• finansowanie kosztów egzaminów i licencji,
• refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną,
• przyznania stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki,
• przyznania świadczenia aktywizacyjnego;
  1. opracowywania badań, analiz i sprawozdań, wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby Powiatowej Rady Rynku Pracy oraz organów zatrudnienia;
  2. inicjowania i realizowania przedsięwzięć mających na celu rozwiązania lub złagodzenia problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
  3. współdziałania z Powiatową Radą Rynku Pracy w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
  4. przyznawania i wypłacania zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
  5. wydawania decyzji administracyjnych o:
a) uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,
b) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów,
c) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia i przygotowania zawodowego dorosłych finansowanych z Funduszu Pracy,
d) odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, należności z tytułu zwrotu refundacji
lub przyznanych jednorazowo środków oraz innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy;
  1. prowadzenia postępowania egzekucyjnego z tytułu nienależnie pobranych świadczeń i zawartych umów cywilno-prawnych;
  2. realizowania zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych;
  3. realizowania zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami,
  4. realizowania zadań związanych z międzynarodowym przepływem pracowników;
  5. badania i analizowania sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy;
  6. realizowania zadań związanych z podejmowaniem przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  7. opracowywania i realizowania indywidualnych planów działania;
  8. realizowania projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy;
  9. inicjowania i realizowania badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez PUP w Łosicach;
  10. organizacji i realizowania programów specjalnych;
  11. realizowania programów regionalnych na podstawie porozumienia zawartego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Warszawie;
  12. współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych;
  13. inicjowania i realizowania projektów pilotażowych;
  14. zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
 
Kategorie danych
W zależności od realizowanego zadania, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać różne Pani/Pana dane osobowe m.in. :
 
• Jeżeli jest Pani/Pan osobą zarejestrowaną jako osoba bezrobotna, Powiatowy Urząd Pracy
w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
  1. imię (imiona) i nazwisko;
  2. obywatelstwo albo obywatelstwa;
  3. numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  4. imiona rodziców;
  5. data i miejsce urodzenia;
  6. nazwisko rodowe;
  7. płeć;
  8. stan cywilny;
  9. informacje o sytuacji rodzinnej obejmujące:
  1. dane osobowe małżonka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz informacja o jego pozostawaniu albo niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy,
  2. dane osobowe dzieci pozostających na utrzymaniu: imię (imiona) i nazwisko ,numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, datę i miejsce urodzenia,
  3. w przypadku opiekuna osób niepełnosprawnych opiekującego się osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji edukacji - dane osobowe każdej osoby niepełnosprawnej lub każdego dziecka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,
  4. dane osobowe osoby lub osób zależnych obejmujące dla każdej osoby: imię(imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  1. adres zameldowania na pobyt stały lub czasowy oraz adres do korespondencji;
  2. adres poczty elektronicznej lub numer telefonu lub inne dane kontaktowe, o ile je Pani/Pan posiada;
  3. informacje dotyczące wykształcenia, zainteresowania podjęciem szkolenia i pracy;
  4. informacje dotyczące rodzaju i stopnia niepełnosprawności oraz przeciwwskazań do wykonywania zawodu, jeżeli dotyczy;
  5. informacje o byciu dłużnikiem alimentacyjnym w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, jeżeli dotyczy;
  6. dane dotyczące doświadczenia zawodowego;
  7. informacje niezbędne do ustalenia statusu lub udzielenia pomocy określonej w ustawie;
  8. informacje dotyczące:
  1. oddalenia od rynku pracy - oznaczającego informacje o umiejętnościach, czasie pozostawania bez pracy, miejscu zamieszkania pod względem oddalenia od potencjalnych miejsc pracy i dostępności do nowoczesnych form komunikowania się z powiatowym urzędem pracy i pracodawcami oraz
  2. gotowości do podjęcia pracy - oznaczającej informacje o zaangażowaniu w samodzielne poszukiwanie pracy, gotowości do dostosowania się do wymagań rynku pracy, dyspozycyjności, powodach skłaniających do podjęcia pracy, powodach rejestracji w powiatowym urzędzie pracy, dotychczasowej oraz aktualnej gotowości do współpracy z powiatowym urzędem pracy, innymi instytucjami rynku pracy lub pracodawcami;
  1. informacje o pomocy udzielonej na podstawie ustawy, jej przyjęciu albo odmowie jej przyjęcia;
  2. informacje o pomocy udzielonej przez:
  1. jednostki organizacyjne pomocy społecznej w zakresie określonym w przepisach o pomocy społecznej, przekazywane przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego,
  2. jednostki obsługujące świadczenia rodzinne w zakresie określonym w przepisach o świadczeniach rodzinnych, przekazywane przez ministra właściwego do spraw rodziny,
  3. ośrodki pomocy społecznej w związku z realizacją działań, o których mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia(...),
  4. agencje zatrudnienia w związku z realizacją działań, o których mowa w art. 61b i art. 66n ustawy o promocji zatrudnienia(...),
  5. podmioty realizujące działania z zakresu reintegracji społecznej w ramach Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a ustawy o promocji zatrudnienia(...),
  6. podmioty realizujące programy specjalne, o których mowa w art. 66a ustawy o promocji zatrudnienia(...);
  1. informacje o gotowości do wyrażenia zgody albo jej braku na:
  1. udział w badaniach rynku pracy prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej, samorządowej lub na ich zlecenie,
  2. przetwarzanie danych osobowych wraz z ich zakresem na podstawie przepisów Unii Europejskiej o sieci EURES;
  1. informacje przekazywane przez Państwową Inspekcję Pracy w zakresie określonym w przepisach o Państwowej Inspekcji Pracy.
 
• Jeżeli jest Pani/Pan osobą zarejestrowaną jako osoba poszukująca pracy Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
  1. imię (imiona) i nazwisko
  2. obywatelstwo albo obywatelstwa;
  3. numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  4. imiona rodziców;
  5. data i miejsce urodzenia;
  6. nazwisko rodowe;
  7. płeć;
  8. stan cywilny;
  9. informacje o sytuacji rodzinnej obejmujące:
  1. dane osobowe małżonka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz informacja o jego pozostawaniu albo niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy,
  2. dane osobowe dzieci pozostających na utrzymaniu: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, datę i miejsce urodzenia,
  3. w przypadku opiekuna osób niepełnosprawnych opiekującego się osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji edukacji - dane osobowe każdej osoby niepełnosprawnej lub każdego dziecka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,
  4. dane osobowe osoby lub osób zależnych obejmujące dla każdej osoby: imię(imiona)
    i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  1. adres zameldowania na pobyt stały lub czasowy oraz adres do korespondencji;
  2. adres poczty elektronicznej lub numer telefonu lub inne dane kontaktowe, o ile je Pani/Pan posiada;
  3. informacje dotyczące wykształcenia, zainteresowania podjęciem szkolenia i pracy;
  4. informacje dotyczące rodzaju i stopnia niepełnosprawności oraz przeciwwskazań do wykonywania zawodu, jeżeli dotyczy;
  5. dane dotyczące doświadczenia zawodowego;
  6. informacje niezbędne do ustalenia statusu lub udzielenia pomocy określonej w ustawie;
  7. informacje o pomocy udzielonej na podstawie ustawy, jej przyjęciu albo odmowie jej przyjęcia;
  8. informacje o pomocy udzielonej przez:
  1. jednostki organizacyjne pomocy społecznej w zakresie określonym w przepisach o pomocy społecznej, przekazywane przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego,
  2. jednostki obsługujące świadczenia rodzinne w zakresie określonym w przepisach o świadczeniach rodzinnych, przekazywane przez ministra właściwego do spraw rodziny,
  3. ośrodki pomocy społecznej w związku z realizacją działań, o których mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia(...),
  4. agencje zatrudnienia w związku z realizacją działań, o których mowa w art. 61b i art. 66n ustawy o promocji zatrudnienia(...),
  5. podmioty realizujące działania z zakresu reintegracji społecznej w ramach Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a ustawy o promocji zatrudnienia(...),
  6. podmioty realizujące programy specjalne, o których mowa w art. 66a ustawy o promocji zatrudnienia(...);
  1. informacje o gotowości do wyrażenia zgody albo jej braku na:
  1. udział w badaniach rynku pracy prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej, samorządowej lub na ich zlecenie,
  2. przetwarzanie danych osobowych wraz z ich zakresem na podstawie przepisów Unii Europejskiej o sieci EURES;
 
• Jeżeli jest Pani/Pan osobą niezarejestrowaną ale korzystającą z pomocy publicznych służb zatrudnienia, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
  1. imię (imiona) i nazwisko;
  2. obywatelstwo albo obywatelstwa;
  3. numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  4. imiona rodziców;
  5. data i miejsce urodzenia;
  6. nazwisko rodowe;
  7. płeć;
  8. stan cywilny;
  9. informacje o sytuacji rodzinnej obejmujące:
  1. dane osobowe małżonka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz informacja o jego pozostawaniu albo niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy,
  2. dane osobowe dzieci pozostających na utrzymaniu: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, datę i miejsce urodzenia,
  3. w przypadku opiekuna osób niepełnosprawnych opiekującego się osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji edukacji - dane osobowe każdej osoby niepełnosprawnej lub każdego dziecka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,
  4. dane osobowe osoby lub osób zależnych obejmujące dla każdej osoby: imię(imiona)
    i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  1. adres zameldowania na pobyt stały lub czasowy oraz adres do korespondencji;
  2. adres poczty elektronicznej lub numer telefonu lub inne dane kontaktowe;
  3. informacje niezbędne do ustalenia statusu lub udzielenia pomocy określonej w ustawie;
  4. informacje o pomocy udzielonej na podstawie ustawy, jej przyjęciu albo odmowie jej przyjęcia;
  5. informacje o gotowości do wyrażenia zgody albo jej braku na:
  1. udział w badaniach rynku pracy prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej, samorządowej lub na ich zlecenie,
  2. przetwarzanie danych osobowych wraz z ich zakresem na podstawie przepisów Unii Europejskiej o sieci EURES;
 
• Jeżeli jest Pani/Pan osobą niezarejestrowaną w PUP w Łosicach ale korzystającą z pomocy PUP w Łosicach - biorącą udział w kształceniu ustawicznym finansowanym ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
  1. imię (imiona) i nazwisko;
  2. obywatelstwo albo obywatelstwa;
  3. numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  4. imiona rodziców;
  5. data i miejsce urodzenia;
  6. nazwisko rodowe;
  7. płeć;
  8. stan cywilny;
  9. informacje o sytuacji rodzinnej obejmujące:
  1. dane osobowe małżonka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz informacja o jego pozostawaniu albo niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy,
  2. dane osobowe dzieci pozostających na utrzymaniu: imię (imiona) i nazwisko ,numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, datę i miejsce urodzenia,
  3. w przypadku opiekuna osób niepełnosprawnych opiekującego się osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji edukacji - dane osobowe każdej osoby niepełnosprawnej lub każdego dziecka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość
  4. dane osobowe osoby lub osób zależnych obejmujące dla każdej osoby: imię(imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  1. adres zameldowania na pobyt stały lub czasowy oraz adres do korespondencji;
  2. adres poczty elektronicznej lub numer telefonu lub inne dane kontaktowe;
  3. dane dotyczące doświadczenia zawodowego;
  4. informacje niezbędne do ustalenia statusu lub udzielenia pomocy określonej w ustawie;
  5. informacje o pomocy udzielonej na podstawie ustawy, jej przyjęciu albo odmowie jej przyjęcia;
  6. informacje o gotowości do wyrażenia zgody albo jej braku na udział w badaniach rynku pracy prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej, samorządowej lub na ich zlecenie.
 
• Jeżeli jest Pani/Pan poręczycielem pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
  1. imię (imiona) i nazwisko;
  2. numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  3. adres zameldowania na pobyt stały lub czasowy oraz adres do korespondencji;
  4. dane identyfikacyjne małżonka.
 
• Jeżeli jest Pani/Pan cudzoziemcem, zamierzającym wykonywać lub wykonującym pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
  1. imię (imiona) i nazwisko;
  2. datę urodzenia;
  3. płeć;
  4. obywatelstwo;
  5. numer PESEL, jeżeli został nadany;
  6. nazwę, serię, numer, datę wydania i datę ważności dokumentu podróży;
  7. państwo poprzedniego lub dotychczasowego pobytu;
  8. dane dotyczące podstawy prawnej pobytu Pani/Pana na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (rodzaj, numer, nazwę organu wydającego, datę wydania i ważności dokumentu);
  9. datę wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub państw obszaru Schengen;
  10. adres Pani/Pana pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  11. informacje dotyczące pracy, którą ma Pani/Pan wykonywać, obejmujące następujące dane:
  1. stanowisko lub rodzaj pracy;
  2. zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy;
  3. miejsce wykonywania pracy;
  4. podstawę prawną wykonywania pracy (rodzaj umowy, którą podmiot powierzający wykonywanie pracy ma zamiar zawrzeć z Panią/Panem;
  5. wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu;
  6. proponowaną wysokość miesięcznego wynagrodzenia lub stawki godzinowej;
  7. okres, w którym praca ma być wykonywana;
  8. dane dotyczące podmiotu, do którego Pani/Pan jest delegowana/y na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub podmiotu będącego pracodawcą użytkownikiem;
  9. informację Starosty Łosickiego na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy;
  10. informacje, o których mowa w art. 88i ustawy o promocji zatrudnienia(...);
  11. informacje, o których mowa w art. 88z ust. 13 i 16 ustawy o promocji zatrudnienia(...).
 
• Jeżeli jest Pani/Pan przedsiębiorcą (osobą fizyczną), Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
  1. imię (imiona) i nazwisko;
  2. obywatelstwo albo obywatelstwa;
  3. numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  4. imiona rodziców;
  5. data i miejsce urodzenia;
  6. nazwisko rodowe;
  7. płeć;
  8. stan cywilny;
  9. informacje o sytuacji rodzinnej obejmujące:
  1. dane osobowe małżonka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz informacja
    o jego pozostawaniu albo niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy,
  2. dane osobowe dzieci pozostających na utrzymaniu: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, datę i miejsce urodzenia,
  3. w przypadku opiekuna osób niepełnosprawnych opiekującego się osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji edukacji - dane osobowe każdej osoby niepełnosprawnej lub każdego dziecka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL,
    a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,
  4. dane osobowe osoby lub osób zależnych obejmujące dla każdej osoby: imię(imiona)
    i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  1. adres zameldowania na pobyt stały lub czasowy oraz adres do korespondencji;
  2. adres poczty elektronicznej lub numer telefonu lub inne dane kontaktowe;
  3. informacje niezbędne do ustalenia statusu lub udzielenia pomocy określonej w ustawie;
  4. informacje o pomocy udzielonej na podstawie ustawy, jej przyjęciu albo odmowie jej przyjęcia;
  5. informacje o gotowości do wyrażenia zgody albo jej braku na udział w badaniach rynku pracy prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej, samorządowej lub na ich zlecenie;
  6. numer identyfikacji podatkowej NIP;
  7. numer identyfikacyjny REGON;
  8. adres prowadzenia działalności gospodarczej;
  9. numer faksu i adres strony internetowej;
  10. informacje/powiadomienia okręgowego inspektora pracy o stwierdzonych przypadkach naruszenia przepisów ustawy;
  11. dane określone w art. 50 ust. 14a-16 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych;
  12. dane dotyczące doświadczenia zawodowego, w przypadku przedsiębiorców biorących udział w kształceniu ustawicznym finansowanym ze środków KFS.

partners

  • Ciąg logotypów w ramach projektu MPPC

  • Wortal PSZ współfinansowany ze środków EFRR w ramach projektu „Monitoring Pracy i Pobytu w Celach Zarobkowych Cudzoziemców na Terytorium Rzeczypospolitej Polskiej"

shortcut-links

Page View 6706353

 go-to-top