W związku prowadzeniem kompanii informacyjnej przez Areszt Śledczy w Warszawie-Grochowie dotyczącej możliwości podjęcia zatrudnienia w szeregach Służby Więziennej, poniżej przedstawiamy możliwości podjęcia zatrudnienia, zasady rekrutacji oraz misję Służby Więziennej.

Zawód funkcjonariusza Służby Więziennej wymaga zaangażowania i poswięcenia pewnych wartosci  i dóbr  dla  szeroko   pojętego  dobra   wspólnego,  zaspokajania   potrzeb  innych   ludzi i osiągania celów. Misja Służby Więziennej obejmuje aspekty ogó1nospołeczne, związane z ochroną społeczeństwa, a także aspekty indywidualne osób poddawanych izolacji. Społeczny wymiar systemu penitencjarnego, którego ważnym elementem  jest  personel  służby więziennej oczekuje od funkcjonariuszy prezentowania odpowiednich postaw takich jak: uczciwość, rzetelność, odpowiedzialność, opanowanie, zdyscyplinowanie oraz bycie konsekwentnym. Funkcjonariuszem może zostać osoba o nieposzlakowanej opinii. Powinna wykazywać się odpowiednim przygotowaniem ogó1nym i zawodowym oraz wysokim poziomem moralnym, systematycznie dokształcać się i podnosić kwalifikacje zawodowe. W postępowaniu wobec osób pozbawionych wolności obowiązania jest w szczegó1ności kierować się zasadami praworządności, bezstronności oraz humanitaryzmu, szanować ich prawa i godność, oddziaływać pozytywnie własnym przykładem.
Jest to oferta pracy dla wszystkich, którzy szukają ciekawej, satysfakcjonującej i stabilnej pracy. 0 przyjęcie do służby mogą starać się zarówno mężczyźni jak i kobiety. Przyszły funkcjonariusz musi posiadać obywatelstwo polskie, co najmniej średnie wykształcenie, korzystać z pełni  praw  publicznych,  oraz posiadać  zdolność  fizyczną  i psychiczną  do pełnienia  służby w formacjach uzbrojonych. Praca w Służbie Więziennej gwarantuje stabilne warunki pracy, pewną wypłatę comiesięcznego uposażenia, możliwość rozwoju zawodowego i systematycznego awansu oraz możliwość rozwoju własnych zainteresowań i pasji.

Praca w Słuzbie Więziennej daje poczucie stabilizacji zawodowej oraz gwarantuje uposażenie płatne z góry już od pierwszego dnia służby. Ponadto istnieje możliwość przejścia na zaopatrzenie emerytalne już po 25 latach służby. Korzyścią pracy w szeregach funkcjonariuszy Służby Więziennej są atrakcyjne świadczenia socjalne takie jak: dopłata do wypoczynku, zasiłek na zagospodarowanie w wysokości miesięcznego uposażenia w służbie stałej, bezpłatne  umundurowanie  oraz ekwiwalent na jego uzupełnienie czyli tzw. "mundurówka", zwrot kosztów przejazdów do pracy, ekwiwalent za brak mieszkania lub dofinansowanie do zakupu mieszkania lub na budowę domu, nagrody jubileuszowe, urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni od początku służby, z tytułu stażu służby dodatkowy urlop wypoczynkowy do 13 dni, dodatkowa pensja tzw.,, trzynastka", dodatkowe wynagrodzenia za wykonywanie zleconych zadań wykraczających poza obowiązki służbowe, dodatek za stopień, dodatek służbowy, dodatek z tytułu wysługi lat, system motywacyjny, nagrody uznaniowe, platne nadgodziny, bezpłatne szkolenia specjalistyczne oraz ulgę  podatkową dla osób do 26 roku życia. W szeregach Służby Więziennej czeka szeroka ścieżka kariery zawodowej ,,od strażnika po dyrektora", istnieje możliowśc pełnienia  służby  w korpusach dostosowanych do posiadanych kwalifikacji oraz wykształcenia, możliwość doszkalania się poprzez organizowane kursy i szkolenia, możliwość  uzyskania  dofinansowania do czesnego  za studia oraz korzystania z urlopu szkoleniowego.