HtmlBox

Aktualności

Публикатор

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (Aktualizacja 18.04.2020r.)

Zgodnie z art. 15zzb ust. 10 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 374 z późn. zm.) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach z dniem 16.04.2020 r. ogłasza nabór Wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19.

Wnioski będą przyjmowane od dnia 17 kwietnia 2020 roku do dnia 30 kwietnia 2020 roku.
 
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy w ramach niniejszego naboru współfinansowane będzie z Europejskiego Funduszu Społecznego:
  1. w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój - dla pracowników do 30 roku życia

Logotypy PO WER
 
  1. z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014 -2020 - dla pracowników powyżej 30 roku życia


O powyższe dofinansowanie mogą ubiegać się przedsiębiorcy posiadający status mikroprzedsiębiorcy, małego lub średniego przedsiębiorcy, którzy:
  • prowadzili działalność gospodarczą przed dniem 1 marca 2020r.,
  • odnotowali spadek obrotów gospodarczych o co najmniej 30%, rozumiany jako zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym w okresie dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych w roku bieżącym ( po 1 stycznia 2020 r.) w porównaniu do analogicznych dwóch miesięcy w roku poprzednim,
  • nie posiadali do końca trzeciego kwartału 2019r. zaległości w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Pracy lub Fundusz Solidarnościowy,
  • nie otrzymali i nie ubiegali się o dofinansowanie na ten sam cel z innych środków publicznych,
  • nie spełniają przesłanek do ogłoszenia upadłości, o których mowa a w art. 11 lub art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003r. - Prawo upadłościowe.
  • zatrudniają pracowników ( na podstawie umowy o pracę, umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług).
Dofinansowanie może zostać przyznane na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, przypadające od miesiąca złożenia wniosku, wypłacane jest w okresach miesięcznych. Wysokość dofinansowania będzie ustalana według następujących przedziałów spadku obrotów:
  • co najmniej 30% - w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika,
  • co najmniej 50% - w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika,
  • co najmniej 80% - w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika.
 
Przedsiębiorca po uzyskaniu dofinansowania zobowiązany jest do:
  • prowadzenia działalności gospodarczej przez okres na który zostało ono przyznane ,
  • utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres dofinansowania,
  • przeznaczenia dofinansowania na koszty związane z wynagrodzeniami pracowników oraz składkami na ubezpieczenia społeczne od tych wynagrodzeń.
 
W przypadku nieutrzymania w zatrudnieniu pracownika przez wymagany okres, przedsiębiorca zobowiązany jest do zwrotu dofinansowania bez odsetek, proporcjonalnie do okresu nieutrzymania w zatrudnieniu pracownika, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

W przypadku wykorzystania środków niezgodnie z przeznaczeniem, przedsiębiorca zobowiązany jest do zwrotu środków w części wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
 
Szczegółowe informacje dotyczące udzielania dofinansowania, w tym obowiązujące zasady, wzory wniosków wraz z załącznikami jakie należy złożyć znajdują się na stronie internetowej Urzędu losice.praca.gov.pl w zakładce "Dokumenty do pobrania/ Pracodawcy i przedsiębiorcy/ Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych składek"
 
Prawidłowo wypełnione i podpisane  dokumenty można składać do Powiatowego Urzędu Pracy  w Łosicach od dnia 17 kwietnia 2020 roku do dnia 30 kwietnia 2020 roku:
  1. elektronicznie, przy wykorzystaniu podpisu elektronicznego przez Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia  w serwisie  www.praca.gov.pl  pod adresem
 
    Należy złożyć:
  • wniosek wraz z załącznikami (załącznik nr 1 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19; załącznik nr 2 - Wykaz pracowników objętych umową wraz z 3 kalkulatorami:  kalkulator spadku obrotów, kalkulator dofinansowania dotyczący osób zatrudnionych w ramach umów o pracę, kalkulator dofinansowania dotyczący osób zatrudnionych w ramach innych umów, np. zlecenia, o świadczenie usług ),
  • umowę wraz z załącznikiem nr 2 do umowy (Oświadczenie o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych umową, kosztach wynagrodzeń i należnych składkach)
Przedsiębiorca zostanie poinformowany o sposobie rozpatrzenia wniosku.
 
  1. w formie papierowej, w szczelnie zamkniętej kopercie zaadresowanej do Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach wrzucając do skrzynki  podawczej znajdującej się przy wejściu do siedziby  Urzędu lub przesyłając tradycyjną pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w  Łosicach , 08-200 Łosice, ul. Narutowicza 6 (liczy się data stempla pocztowego).
     Należy złożyć:
  • wniosek wraz z załącznikami (załącznik nr 1 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19; załącznik nr 2 - Wykaz pracowników objętych umową wraz z 3 kalkulatorami:  kalkulator spadku obrotów, kalkulator dofinansowania dotyczący osób zatrudnionych w ramach umów o pracę, kalkulator dofinansowania dotyczący osób zatrudnionych w ramach innych umów, np. zlecenia, o świadczenie usług )
UWAGA Załącznik nr 2 do Wniosku - wykaz pracowników i kalkulatory należy OBLIGATORYJNIE wypełnić na komputerze (program Excel - arkusz kalkulacyjny) wprowadzając odpowiednie dane. Dopiero po ich wprowadzeniu i automatycznym przeliczeniu przez kalkulator można dokument wydrukować i podpisać. Ponadto wypełniony w programie Excel załącznik nr 2 do Wniosku należy przesłać na adres: tarcza@puplosice.pl
  • załącznik nr 2 do umowy (Oświadczenie o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych umową, kosztach wynagrodzeń i należnych składkach)
WAŻNE!
Wniosek, załączniki do wniosku oraz załącznik nr 2 do umowy
powinny zostać podpisane czytelnym podpisem przez Wnioskodawcę
 
Przedsiębiorca zostanie poinformowany o sposobie rozpatrzenia wniosku oraz formie i terminie zawarcia umowy.
 
Ubiegając się o dofinansowanie, pod oświadczeniem o odpowiedzialności karnej podpis powinien złożyć PRZEDSIĘBIORCA
 
Szczegółowych informacji na temat wsparcia oferowanego  przez Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach  udzielają  nasi doradcy:
Pani Marta Pawluk, tel. 83 357 19 52, e-mail: marta.pawluk@puplosice.pl
Pani Edyta Wnukowicz, tel. 83 357 19 52, e-mail: edyta.nielipinska@puplosice.pl
Pani Małgorzata Gasiuk, tel. 83 357 19 58, e-mail: malgorzata.gasiuk@puplosice.pl
 
Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display

Zapisz się na newsletter w wybranej kategorii

Brak dostępnych newsletterów