PROJEKT ZAKOŃCZONY
Od 1 września do 31 grudnia 2012 roku Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach realizował projekt pt. „Wykreowani Do Pracy"współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji Społecznej, Działania 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji.
Realizacja projektu wpłynęła na reintegrację społeczną 24 osób bezrobotnych (18 kobiet i 6 mężczyzn) powyżej 45 roku życia co było celem głównym projektu .
Osiągnięto również cele szczegółowe:
- Podniesienie poziomu motywacji i umiejętności planowania kariery zawodowej
- Nabycie umiejętności obsługi komputera i poruszania się po Internecie
- Nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy, poprawy wizerunku, sztuki autoprezentacji i poznanie metod szukania pracy
- Nabycie umiejętności planowania domowego budżetu i jego konsekwentnej realizacji
Cele projektu osiągnięto poprzez realizację następujących działań:
1. Coaching. Uczestnicy wzięli udział w trzech spotkaniach indywidualnych z doradcą zawodowym, mających na celu identyfikację zasobów indywidualnych uczestników projektu oraz określenie wstępnych celów zawodowych. Efektem końcowym spotkań było przygotowanie Indywidualnego Planu Działania dla każdej osoby.
2. Kurs komputerowy z obsługą Internetu. Celem szkolenia było przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników do obsługi podstawowych programów komputerowych. Obejmowało ono zagadnienia związane z budową komputera, systemów operacyjnych, edytorem tekstu (Word), arkuszem kalkulacyjnym (Excel) oraz podstawami użytkowania sieci Internet oraz zakładania i korzystania z konta poczty elektronicznej.
3. Kurs kreowania własnego wizerunku na rynku pracy z elementami zarządzania budżetem domowym. Cel szkolenia było przygotowanie uczestników do poruszania się po rynku pracy oraz zapoznanie z teoretyczną i praktyczną wiedzą z zakresu kreowania wizerunku. Uczestnicy nauczyli się technik skutecznej komunikacji interpersonalnej (werbalnej i niewerbalnej), asertywności, savoir vivre, a także aktywnych metod poszukiwania pracy oraz zarzadzania czasem i stresem.
