Z limitu podstawowego pozostały niewykorzystane środki KFS w wysokości
12 547,74 zł
12 547,74 zł
Wnioski przyjmowane będą w terminie od 01.12.2022 r. do 02.12.2022 r.
Przed złożeniem Wniosków zachęcam do konsultacji i weryfikacji przygotowanych dokumentów telefonicznie - 83 357 19 63 lub osobiście w Urzędzie – pokój 63 ze Specjalistą ds. rozwoju zawodowego – stażysta Panią Kamilą Mironiuk.
Wniosek można złożyć w postaci papierowej lub elektronicznej na formularzach pobranych ze strony internetowej Urzędu. W przypadku złożenia Wniosku w postaci elektronicznej Wniosek oraz załączniki do Wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej lub podpisem osobistym. Podpis ten musi być złożony na Wniosku i wszystkich załącznikach przez osobę uprawnioną do reprezentowania Pracodawcy.
Wnioski wraz z załącznikami można składać:
Wnioski wraz z załącznikami można składać:
- osobiście w pokoju nr 63;
- wrzucając do skrzynki podawczej Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach umieszczonej na ścianie po lewej stronie w wejściu głównym do Starostwa Powiatowego w Łosicach;
- przesyłając pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach, ul. Narutowicza 6,
08-200 Łosice; - elektronicznie na formularzach obowiązujących w Urzędzie – poprzez Elektroniczną Skrzynkę podawczą Urzędu na platformie ePUAP - /pup_losice/SkrytkaESP lub poprzez portal praca.gov.pl.
Wnioski będą rozpatrywane komisyjnie po zakończeniu naboru. Przy ocenie wniosków nie będzie brana pod uwagę kolejność wpływu Wniosków.
Wnioski złożone po wyznaczonym terminie nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Zgodnie z §3 ust. 12 Regulaminu przyznawania środków z KFS na kształcenie ustawiczne Pracowników i Pracodawców Pracodawca może ubiegać się o finansowanie działań w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, których realizacja zakończy się do dnia 15.12.2022 r. i w całości zostaną środki wydatkowane do 23.12.2022 r.
Przy rozpatrywaniu Wniosków uwzględniane będą:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS, określonymi przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; - koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we Wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690 późn. zm.);
- dotychczasowa współpraca w zakresie korzystania przez Pracodawcę ze wsparcia
w ramach KFS; - wysokość środków KFS przypadająca na jednego uczestnika kształcenia ustawicznego.
W pierwszej kolejności rozpatrywane będą Wnioski Pracodawców, które spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. W przypadku pozostawania wolnych środków w ramach przyznanego limitu środki KFS będą przyznane pracodawcom, których Wnioski nie spełniają wymagań priorytetów Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
W roku 2022 Minister Rodziny i Polityki Społecznej określił następujące priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie
lub województwie zawodach deficytowych. Zawody deficytowe będą identyfikowane
na podstawie Barometru zawodów 2022 dla powiatu łosickiego i województwa mazowieckiego: http://barometrzawodow.pl - wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych
w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych
na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez Ministerstwo Rodziny
i Polityki Społecznej; - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
„Regulamin przyznawania środków z KFS na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawców" wraz z wzorem „Wniosku o sfinansowanie/dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z KFS" oraz pozostałymi załącznikami można pobrać
ze strony internetowej Urzędu https://losice.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania/Pracodawcy i przedsiębiorcy/Krajowy Fundusz Szkoleniowy".