Projekt pilotażowy pt. „Aktywna i silna rodzina na wiejskim rynku pracy" - Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Projekt pilotażowy pt. „Aktywna i silna rodzina na wiejskim rynku pracy"

Print Drukuj



Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ogłasza nabór do projektu pilotażowego pt. „Aktywna i silna rodzina na wiejskim rynku pracy" realizowanego  ze środków rezerwy Funduszu Pracy w ramach naboru do programu pod nazwą „Stabilna praca – silna rodzina" ogłoszonego przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
Okres realizacji projektu: od 1 lutego 2022 roku do 30 września 2023 roku.
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby z powiatu łosickiego - właścicieli lub posiadaczy samoistnych lub zależnych nieruchomości rolnej o powierzchni powyżej 2 do 10 ha przeliczeniowych, ich współmałżonków, domowników, którzy podlegają ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowemu z tytułu stałej pracy w tych gospodarstwach rolnych, gotowe podjąć zatrudnienie poza gospodarstwem rolnym zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach jako osoby poszukujące pracy.

W ramach projektu wsparciem objęte będą m.in.:
  • co najmniej 5 osób do 30 roku życia z grupy NEET,
  • co najmniej 5 osób wchodzących na rynek pracy po okresie opieki nad dziećmi/osobami zależnymi.
Spośród 30 osób poszukujących pracy, objętych wsparciem w projekcie, planuje się podjęcie pracy, w ramach „Zatrudnienia dofinansowanego" przez 24 Uczestników Projektu.

Formy wsparcia dla Uczestników Projektu i przedsiębiorców:
  1. Poradnictwo zawodowe.
Każdy Uczestnik Projektu weźmie udział w indywidualnych poradach w ramach poradnictwa zawodowego realizowanych przez doradcę zawodowego. W zależności od potrzeb Uczestników Projektu planuje się 1 lub 2 spotkania indywidualne z doradcą zawodowym.
Kolejnym etapem wsparcia doradcy zawodowego, które zostanie udzielone Uczestnikom Projektu będzie przeprowadzenie warsztatów w ramach grupowego poradnictwa zawodowego. Warsztaty realizowane będą w grupach, przez 2 dni po 4 godz.
Uczestnik Projektu biorący udział w poradnictwie indywidualnym oraz grupowym otrzyma zwrot kosztów dojazdu.
  1. Doradztwo branżowe.
Uczestnicy Projektu będą objęci wsparciem przez doradcę branżowego. Współpraca z doradcą branżowym będzie miała na celu ustalenie konkretnych i realnych działań podejmowanych przez Uczestnika Projektu. Uczestnik Projektu przez pierwsze dwa miesiące będzie samodzielnie poszukiwał pracy w określonym zawodzie, zgodnie z ustaleniami podczas spotkań z doradcą branżowym. W tym celu otrzyma tzw. „bon ofertowy" zapewniający mu wsparcie i stanowiący dla przyszłego przedsiębiorcy/pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne za zatrudnienie Uczestnika Projektu. W przypadku niepowodzenia tych działań zadaniem doradcy branżowego będzie nawiązanie współpracy z lokalnymi przedsiębiorcami w określonej branży aby pozyskać miejsce pracy dla Uczestnika Projektu i doprowadzić go do podjęcia zatrudnienia.
Po podjęciu pracy przez Uczestnika Projektu doradca branżowy będzie nadal utrzymywał kontakt z zatrudnionym już Uczestnikiem Projektu jak również współpracował z wyznaczonym przez przedsiębiorcę osobistym opiekunem – mentorem Uczestnika Projektu.
Uczestnik Projektu biorący udział w doradztwie branżowym otrzyma zwrot kosztów dojazdu.
  1. Zatrudnienie dofinansowane.
W ramach „zatrudnienia dofinansowanego" przedsiębiorca na podstawie „umowy w sprawie integracji na rynku pracy" za zatrudnienie Uczestnika Projektu na umowę o pracę otrzyma refundację część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne oraz otrzyma tzw. „bonus dla opiekuna" za sprawowanie nad pracującym Uczestnikiem Projektu osobistej opieki przez przedsiębiorcę/pracodawcę lub wyznaczonego do tej funkcji pracownika.
Refundacja części kosztów przysługuje przez okres do 6 miesięcy w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu zawarcia umowy oraz należnych od refundowanej kwoty składek ZUS za każdą zatrudnioną osobę.
Po okresie 6 miesięcy przedsiębiorca/pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego przez Urząd Uczestnika Projektu przez okres 3 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji.
  1. Refundacja kosztów kursów/szkoleń Uczestników Projektu
Po okresie dwumiesięcznego „zatrudnienia dofinansowanego" Uczestnika Projektu Urząd może zrefundować na wniosek przedsiębiorcy, po zawarciu stosownej umowy, koszty kursów/szkoleń Uczestnika Projektu, zgodnie z jego potrzebami, wspomagających przekwalifikowanie się lub aktualizację wiedzy i umiejętności osoby zatrudnionej, do kwoty nieprzekraczającej minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu podjęcia zatrudnienia.
Osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach spełniające warunki uczestnictwa w projekcie pilotażowym mogą składać Kwestionariusze Rekrutacyjne u doradcy zawodowego - pokój Nr 59.
 
Przedsiębiorcy zainteresowani zatrudnieniem Uczestników Projektu w ramach zatrudnienia dofinansowanego mogą składać Formularze rekrutacyjne u doradcy klienta instytucjonalnego – pokój Nr 52.
 
Szczegółowych informacji osobom ubiegającym się o udział w projekcie pilotażowym udzielają pracownicy Urzędu pod nr telefonu: (83) 357 19 59; (83) 357 19 52; (83) 357 19 63.
 

Załączniki

Regulamin_projektu_pilotażowego
Regulamin_projektu_pilotażowego.pdf 3655 KB
Kwestionariusz_rekrutacyjny
Kwestionariusz_rekrutacyjny.docx 97 KB
Kwestionariusz Rekrutacyjny
Kwestionariusz Rekrutacyjny.pdf 1060 KB
Formularz Rekrutacyjny przedsiębiorcy
Formularz Rekrutacyjny przedsiębiorcy.docx 90 KB
Formularz rekrutacyjny przedsiębiorcy1
Formularz rekrutacyjny przedsiębiorcy1.pdf 533 KB
Klauzula_informacyjna_ogólna_do_projektu
Klauzula_informacyjna_ogólna_do_projektu.pdf 452 KB
Klauzula_informacyjna_ogólna_do_projektu dla przedsiębiorców
Klauzula_informacyjna_ogólna_do_projektu dla przedsiębiorców.pdf 454 KB
Klauzula_informacyjna_ogólna_do_projektu z art. 14
Klauzula_informacyjna_ogólna_do_projektu z art. 14.pdf 452 KB
Klauzula_informacyjna_ogólna_do_projektu z art. 14 pracownik przedsiebiorcy
Klauzula_informacyjna_ogólna_do_projektu z art. 14 pracownik przedsiebiorcy.pdf 453 KB
Informacje o publikacji dokumentu


Zdjęcie artykułu Bezpłatne webinaria dla osób przygotowujących się do założenia działalności gospodarczej
09.05.2025

Bezpłatne webinaria dla osób przygotowujących się do założenia działalności gospodarczej

Szanowni  Państwo, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach informuje o bezpłatnych webinariach z przedsiębiorczości organizowanych w maju 2025 r. przez Centrum Informacji i...

Zdjęcie artykułu Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
16.04.2025

Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach na prośbę Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sarnakach informuje o ogłoszonym naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: ...

5,3%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec marca 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice
mapa dojazdu

NIP: 537 16 18 010

REGON: 030017744

TELEFONY: (083) 357 33 30;    (083) 359 04 46;    (083) 359 08 59;

e-mail: walo@praca.gov.pl

Adres elektronicznej skrzynki podawczej ESP na portalu ePUAP: /pup_losice/SkrytkaESP

Adres do e-Doręczeń: AE:PL-36569-97263-BBGGR-24

Konto Funduszu Pracy: 19 8038 0007 0010 1198 2000 0040 Bank Spółdzielczy w Łosicach.
Konto Zatrudnianie cudzoziemców: 56 8038 0007 0010 1198 2000 0150 Bank Spółdzielczy w Łosicach

Godziny otwarcia: Poniedziałek - Piątek 7.30 - 15.30

Godziny obsługi interesantów: Poniedziałek - Piątek 7.30 - 15.30

Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach informuje, że udziela odpowiedzi na korespondencję otrzymywaną pocztą elektroniczną, która spełnia wymogi określone w art. 63 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572 t. j.), którego brzmienie jest następujące:

„Podanie powinno zawierać co najmniej wskazanie osoby, od której pochodzi jej adres i żądanie oraz czynić zadość innym wymaganiom ustalonym w przepisach szczególnych".

Oznacza to, że treść kierowanej korespondencji powinna zawierać co najmniej wskazanie:

- osoby (imienia i nazwiska), od której pochodzi;

- adresu (kodu pocztowego, miejscowości, ulicy i nr domu) tej osoby;

- przedmiotu sprawy, której dotyczy;

Korespondencja otrzymana pocztą elektroniczną, która nie spełnia powyższych wymogów pozostanie bez odpowiedzi.